I bedömningen är följande områden viktiga:

• Sortiment – attraktivt och kundanpassat
• Servicegrad – kunnande och tydlig exponering
• Inspirerande – lockar till merköp och nya matupplevelser
• Nytänkande – exponering och aktiviteter som överraskar och skapar bra kundvärden

Syftet med Årets Hållbarhetsinitiativ är att främja dagligvarubranschens arbete med hållbar utveckling mot en mer hållbar miljö. Priset kan omfatta såväl butik, leverantör eller enskild person.

De kriterier juryn kommer att bedöma är:

• Ett hållbart initiativ eller projekt med potentiell varaktig förändring
• En aktör som visar på handlingskraft inom hållbar utveckling

Vinnaren av Årets Kött- och Charkuteriavdelning ska vara en butik som utmärker sig genom att med engagemang och stor kunskap om kött, kombinerat med affärskänsla, lyfta fram köttavdelningen.

Priset är instiftat för att främja butiker som aktivt arbetar med:

• Att förmedla kunskap om kött i allmänhet och svenskt kött i synnerhet
• Kunniga och engagerade medarbetare
• Praktiska säljlösningar som inspirerar till merköp och nya matupplevelser
• Sortiment som är attraktivt och matchar kundernas efterfrågan

Vinnaren av Årets Skönhetsavdelning ska vara en butik som utmärkt sig genom att med stort engagemang och affärskänsla aktivt arbetat med att lyfta fram skönhetsavdelningen och dess produkter.

Priset har instiftats för att främja:

• Aktivt arbete med aktiviteter, sortiment, varuflöde och placering
• Ökad försäljning och lönsamhet för butiken
• Ökat värde för konsumenterna genom att erbjuda inspiration och relevant sortiment på rätt plats
• Ökad kommunikation och vägledning i skönhetsavdelningen
• Förståelse för skönhetsavdelningens nytta för hela butiken

I bedömningen kommer följande värden att vara viktiga:

• Medvetenhet om kassazonens betydelse för butikens lönsamhet
• Sortiment och utbud i kassazonen
• Inspirerande – lockar till merköp
• Helhetsintryck – fyllnadsgrad och renlighet
• Högt engagemang hos kassamedarbetarna
  
  Alla kunder passerar kassazonen och det sista intrycket av butiken skall vara det bästa!

Vinnaren av Årets Syftesdrivna ledare är en person som har en tydlig vision att vilja påverka sin omvärld till något bättre genom att driva sin affär på ett syftesdrivet sätt samt genom ett tydligt ledarskap. Personen har visat att det är möjligt att ge upp kortsiktiga vinster för det långsiktiga, hållbara resultatet. Genom ett ledarskap som
bygger på tillit, skapar personen en kultur runt omkring sig som bygger på sunda värderingar och möjligheter.
Vi ser även att Årets Syftesdrivna ledare har en klar och tydlig vision om hur man utvecklar sina medarbetare, delegerar och skapar motivationsfaktorer. Vidare har personen fokus på att det är välmående i grunden som
skapar bättre produktivitet och resultat för en hållbar framtid. Personen står upp för det som är rätt och ser till helheten med det långsiktiga syftet i fokus.

I bedömningen tittar vi särskilt på:

• Ledarskap, förmåga att leda, motivera, inspirera samt utveckla individer/team
  
• Hållbarhet, leder en syftesdriven affärsvision där både människor, miljö och socialt perspektiv står i centrum
• Resultat, kunnat visa goda tillväxt och lönsamhetsresultat i den verksamhet som hon/han leder

Vinnaren av priset Årets Matinspiration ska vara ett företag, butik, butikskedja, person eller grupp av personer som genom sitt arbete med matinspiration skapat mervärde för företaget och kunderna.

I bedömningen kommer följande områden att vara viktiga:

• Inspiration – Lockar till nyfikenhet
• Exponering – Lyfter fram matglädje
• Kommunikation – Fångar intresset och väcker lust till nytänkande
• Upplevelse – Vackert för ögat, inspirerande doft- och smakintryck
• Miljö och hygien – En given kvalitetsfråga som ger förtroende

Utmärkelsen Årets Brödavdelning tilldelas den butik som på ett framgångsrikt sätt skapat en avdelning där man tagit vara på det breda svenska brödutbudet och presenterat det på ett sätt som skapar både inspiration och shoppingglädje. Syftet med priset är att stimulera till nytänkande initiativ som gynnar hela värdekedjan från bageri till konsument.

I bedömningen kommer följande kriterier att vara viktiga:

• Personal – kunnig, engagerad, hög servicegrad och kund/leverantörsorienterad
• Sortiment – kundanpassat, mångfald, nytänkande och trender
• Lönsamhet – aktivt arbetande för att sälja mer både i och utanför ordinarie avdelning
• Exponering – tydlig, spännande, överraskande, säljande och inspirerande
• Utformning – en brödavdelning som är enkel att hitta i, med innovativ
  inredning, belysning och en kommunikation som ger en helhet för alla kategorier i brödavdelningen
• Miljösmart – aktivt arbetande för att minska matsvinnet i brödavdelningen

Vinnaren är en butik som:

• På ett naturligt sätt stimulerar och får konsumenter att göra ett aktivt ekologiskt val i butik.
• Utvecklar det ekologiska sortimentet i butiken med föredömlig lönsamhet och affärskänsla.
• På ett innovativt, kreativt och nytänkande sätt lyfter fram det ekologiska sortimentet.
• Genom en engagerad, passionerad och kunnig personal driver egna initiativ inom ekologi.

Vinnaren av Årets Tidskriftsbutik ska vara en butik som utmärkt sig genom att med stort engagemang och affärskänsla aktivt arbetat med sin tidningsavdelning i vardagen, och därmed skapat mervärden för såväl kunder som butiken.

Priset har instiftat för att stimulera:

• Tidningsförsäljning i butik
• Aktivt arbete med att utveckla både tidningsavdelningen och tidskrifter som kategori i butik
• Innovativa aktiviteter i butiken som gynnar konsumenten
• Initiativ som bidrar till att tidningsavdelningen ger större shoppingglädje i hela butiken för konsumenten

Årets Digitaliserade Butik nyttjar digital teknik i butiksmiljön för att effektivisera
arbetet i butik och öka lönsamheten. Digitaliseringen i butiken bidrar även till att förhöja kundernas köpupplevelse.

Juryn kommer att bedöma nominerade butiker efter följande kriterier:

• Hur har digital effektivisering ökat lönsamheten?
• Hur har digitaliserade processer ökat effektiviteten?
• Hur har butiken ökat sitt fokus på digitala butikslösningar?
• Vilka digitala lösningar finns i butik för att öka försäljning, kundnöjdhet och lojalitet?
• Använder butiken mobila shoppinglösningar för kunderna?
• Vilka digitala lösningar används som bidrar till ökad service.

Vinnaren av Årets Dryckesbutik skall vara en butik som tydligt visar ett engagemang för att lyfta försäljningen av dryck i hela butiken dvs både i avdelning, i kylar samt skapa attraktiva måltidslösningar.

Kriterier för att vinna:

• Ökad värdetillväxt och marginal inom hela kategorin dryck
• Rättmätig yta och placering för dryck i butik
• Inspirerande avdelning, extra säljplats och måltidslösningar
• En drivande dryckesansvarig som tillsammans med sin personal skapar en extraordinär dryckesupplevelse och vågar tänka nytt.

Juryn kommer att särskilt titta på följande kriterier:

• Tillväxtorientering
• Matglädje
• Innovation och förnyelse som tillfredsställer verkliga behov hos kunden
• En köpupplevelse utöver det vanliga
• Butiken ska ha funnits i minst två år
• Butiken måste visa lönsamhet

Butiker som på ett fokuserat och målinriktat sätt genomfört aktiviteter för att:

• Kundanpassat sortiment
• Öka ordinarieförsäljningen
• Inspirera avdelning/kategorin
• Nytänkande i sortiment/exponering/planering
• Hög servicegrad med kunden i centrum
• Engagerad ostpersonal med egna initiativ.
• Maximera kampanjförsäljningen

I bedömningen kommer följande områden att vara viktiga:

• Sortimentsuppbyggnad
• Fräscht, inspirerande och lockande
• Tydlig exponering som säljer
• Lyfter butikens värde hos kunderna

Vinnaren av Årets Förbutik ska vara en butik som utmärkt sig genom att med engagemang och affärskänsla aktivt arbetat med sin förbutik och skapat mervärden för såväl kunderna som butiken.

I bedömningen kommer följande värden att vara viktiga:

• Helhetsintryck
• Sortiment och utbud
• Hög servicegrad hos kassamedarbetarna
• Inspirerande – lockar till merköp
• Medvetenhet om förbutiken betydelse för butikens lönsamhet

Vinnaren av Fernando Di Lucas hederspris ska vara en butik som aktivt arbetar för att belysa den italienska medelhavsmatens fördelar ur både matglädje- och livsstilsperspektiv. Medelhavsmaten med olivolja i centrum samt mycket grönsaker och baljväxter gör gott för hälsan, samtidigt som smakerna är fantastiska. Det finns ingen motsättning. En bra sak och ett viktigt mervärde för såväl kund som butik.

Priset är instiftat för att främja initiativ som:

Innovativt belyser medelhavsmatens bredd, enkelhet och smakrikedom.
Konsekvent arbetar för att uppmärksamma medelhavsmatens betydelse för en hållbar livsstil. Regelbundet inspirerar med kampanjer och kunskap och nya smakupplevelser för att främja användandet av olivolja i såväl kall som varm matlagning.
Arbetar för att mat är en lustfylld del av livet som är värd både tid och omsorg.

Butiker som på ett fokuserat och målinriktat sätt genomfört aktiviteter för att:

• Kundanpassat sortiment
• Öka ordinarieförsäljningen
• Inspirera avdelning/kategorin
• Nytänkande i sortiment/exponering/planering
• Hög servicegrad med kunden i centrum
• Engagerad mejeripersonal med egna initiativ.
• Maximera kampanjförsäljningen

Med priset Årets Arbetsgivare vill vi premiera en arbetsplats inom dagligvaruhandeln som skapat ett hållbart arbetsliv för sina anställda och som ser medarbetarna som nyckeln till framgången. Arbetsgivaren ska ha utmärkt sig för ett bra arbetsklimat med proaktiv personalförsörjning och kompetenslyft för medarbetarna.

I bedömningen kommer följande kriterier att vara viktiga:

• Arbetsgivaren ser och uppmärksammar medarbetarnas betydelse för företagets framgång
• Arbetsgivaren ska ha vidtagit åtgärder för att kontinuerligt utveckla medarbetarna
• Arbetsgivaren prioriterar jämställdhet och mångfald högt och ser det som självklara delar av verksamheten